（現場準備ing,還有美女主持正在積極調試中）

    出席此次會議的領導有總經理梁昭平先生、常務副總王斌先生、營銷總經理黃國城先生以及相關部門經理、新員工等30人。

（右起：營銷總經理黃國城、常務副總王斌、總經理梁昭平及相關部門經理）

    座談會上氣氛輕松愉快。梁總代表公司對新員工的加盟表示熱烈的歡迎，隨后，新員工紛紛向公司領導做了富有特色的員工“相互”介紹，期間笑料百出，同時挖掘新員工的個人特點。

（從前，都是自我介紹。這次，換我來介紹你，我所了解的你，我眼中那善良、美麗的你。）

（從入職相伴到現今，朝夕相處，彼此之間早已建立起了 深厚情誼。）

    緊接著，由老員工代表許芬芬和大家分享了自己在公司一路走來的心路歷程，希望大家能腳踏實地，調整好自己的心態，不斷學習、善于總結，懂得感恩，利用公司給予的平臺實現自我價值的提升。

（老員工代表 許芬芬）

    老員工代表葉賀佳從研發角度出發，向大家講述了自己近10年的研發經歷，告誡大家要有“堅韌不拔、持之以恒”精神，同時更要有強烈的團隊精神、集思廣益、齊心協力向目標奮進。

（老員工代表 葉賀佳）

    隨后，我們把各自的理想目標公示在“理想樹”上，我們努力達成，希望明年的今天都已開花結果。

    最后，梁總向大家描述了公司的三個領先理念（即產品質量領先、差異化領先、技術服務領先）以及公司的未來3-5年發展規劃戰略——力爭躋身于中國禽流感疫苗行業前三名、建立起高水平的禽流感研發中心，逐步形成“北有哈獸，南有華農”的高水平禽流感研究與開發技術領先地位。

    梁總強調每一個崗位都很重要，每個人都是一個螺絲釘，應將個人目標融入到工作當中去，利用公司的廣闊平臺，要積極進取，努力發揮自己的潛能，在為公司發展努力的同時實現自己的理想！

（梁總分享時間）

    會后，梁總經理在“理想樹”前駐足良久，認真看每一位新員工的“理想目標”，希望能在公司這個大家庭里，通過大家的努力，將我們心目中一個一個“小目標”都得以實現。

    我們達成共識，一起為自己的理想和公司的理想而努力。